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肯定属于违法的

可以根据自己形成的用工事实选择以下具体的救济途径，来解决工资问题： 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

民法典中强行讨债扣押车辆是否违法 追讨债权的过程中,债权人强行扣押债务人车辆是属于违法的行为,如果情节严重的,会构成刑事犯罪。

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