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可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
公司每年都重新签合同是为什么
在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。
公司本月电子税务局忘了申报社保下个月能醋报吗
法律没有强制性的规定咨询,社保机构的相关人员,看当地有没有限制性的规定。
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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1、注册公司核名总是不通过,首先第一点原因很可能是申请人不了解关于企业名称的相关规定,取名字的时候按照自己的喜好来,导致名称中缺少法定构成要素;2、其次,不通过的原因还有可能是选用的汉字组合重名率很高。很多人都喜欢选用有寓意、能让人印象深刻的词语,但是这些词语的使用率非常高,因此很容易重复;
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