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签过劳动合同后,不想上班了,直接不去会有什么影响
签过劳动合同后,不想上班了,直接不去会有什么影响
2022-01-31
160阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
签过劳动合同后,不想上班了,直接不去会有什么影响
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多,请稍等片刻,正在帮您解决
咨询用户
提问
签过正式劳动合同,现在不想上了,但是口头上通知了单位,可以不去了吗
回答
赢了网好律师团队
如果合同约定了试用期,则提前三天通知单位解除合同;没有约定试用期,则需提前三十天通知单位。这样通知了,才是合法解除劳动合同。 如果直接通知单位不去了,法律上是属于违法解除劳动合同,单位在理论上有权要求你赔偿损失
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答,如果您对我以上的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。
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