对于交通违法的处理方式一般有两种，一是交警现场处罚，二是贴罚单处罚，那么对于交警现场处罚的，交警扣分生效一般不会超过三天。交警开罚单时一般都是用警务通开的，警务通开的罚单是实时上传的。

休产假期间，社保由用人单位正常缴纳。1.用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休长假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的，依然在持续的状态。2.所以在这个过程当中，用人单位

用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳

醉酒驾车，如果是营运车辆，则10年内不得申领驾驶证果是非营运车辆，则5年内不得申领驾驶证。饮酒后驾驶机动车，如果是营运车辆，则5年内不得申领驾驶证果是非营运车辆，则不受申领时限限制。

日期的填写，区分以下几种情况：1，如果是双方协商一致解除劳动合同的，就填写协商一致解除劳动合同的时间2，如果是用人单位单方面解除劳动合同的，为书面解除劳动合同送达的时间3，如果是劳动者单方面解除劳动合同的，试用期内，提前三天，否则提前30天通知用人单位，解除劳动合同的时间依此类推。