回答赢了网好律师团队
旷工三天自动离职不得克扣当月工资。矿工和自动离职不得克扣工资报酬,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿必须一次性结清的。可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。