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关于企业管理的法律法规
有关公司法律规定包括《公司法》《公司登记管理条例》《民法典》《保险法》《票据法》《证券法》等。当然,对公司的运营和管理具有绝对权威性的法律肯定是《中华人民共和国公司法》,只是在公司的各个不同阶段,开展相关经营业务的时候都有着不同的法律参考依据。
关于传统文化的政策
1、赋予传统文化特殊权利2、设立相关传统文化保护的职能部门3、传承传统文化的精神理念,进行系统性的文化教育。
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
关于人员分工的文件
社会分工是在生产单位中为了商品交换对劳动分工进行聚合完成社会生产,从而获取金钱和财产利益,是建立在私有所有权与劳动分工基础上的。社会分工下产生固定的职业,比如演员、农民、纺织工人、公务员、主持人等等。这些劳动者一生可能只从事一项工作,从而维持生计,这样的社会分工阻碍了人的全面发展。社会分工以劳动分
关于人民法院处置农村自建房的规定
对处理农村房屋涉及集体土地的,人民法院应当与国土资源部门协商一致后再行处理。
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上海树璞律师事务所
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