是不合法的，劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，如果工资被公司克扣是可以依法申请补偿的。

公司给上保险不是必须要档案。参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：第一种，从未缴纳过保险员工，需要准备材料：1.身份证复印件。2.一寸照片。3.与之签订的劳动合同。第二种，之前缴纳过保险员工。需要准备材料：1.保险转移单。2.缴费凭证。3.人员减少表。4.解除劳动合同证明书。5.身份证复印件。6

没有赔偿的。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照相关规定支付赔偿金。

员工从公司辞职了期权是不能继续的，但是公司会按照市场价格的80%的价格来买回员工手中的股票。期权指的是股票期权,是公司股权激励的一种方式,公司授予激励对象在未来的一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的的权利。

公司给劳务报酬需要申报。扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。