如果是工伤的，用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

您看一下

可以打字么？有点模糊

首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为： 1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定； 3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇； 4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行； 5、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 6、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。

这个是工伤认定走司法程序

那有人证就走司法程序，让人证出来证明

可以的

可以的

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