您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。

上班时间自杀不属于工伤。 法律规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。无论依地方规定，还是民法理论，或是出于人道主义，如果双方就相关费用达成一致意见的，都应签署相关协议及保留书面的费用支付凭证。

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如果跟公司没责任

跟公司没关系的

如果因为该公司的制度管理及其不合理导致该员工自杀,虽公司无需承担刑事责任,但是需要给员工一定的赔偿

那跟公司没关系

这个不算是敲诈

您的问题比较复杂，我给您具体打字说一下，您先不要着急

员工因个人原因自杀，企业又没有责任，企业是不需要赔偿的，不过会进行补偿。

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