有犯罪前科并不是公司辞退劳动者的合法理由,这是没有法律依据的,一般都属于违法辞退。但是如果在录用员工的时候,公司有明确询问过员工是否有犯罪前科或者公司规章制度要求,并告知必须如实陈述,否则属于可以辞退的欺诈情形。但是员工此时没有如实陈述,那么公司的辞退行为并不必然构成违法。每个劳动者都享有平等就业的

赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 56阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 14阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 67阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码