对于一些小公司来说，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。一般情况下，公司如果录取了这名员工，就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情，像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重
视同工龄国家是怎么规定的
2022-02-03 338阅读
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视同工龄国家是怎么规定的
回答赢了网好律师团队
首先，“视同工龄”是指在实行养老保险制度之前，个人的 “工作 年限”，可以直接算做社保的 “缴费年限”。
回答赢了网好律师团队
未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄，职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
回答赢了网好律师团队
总得来说视同工龄就是在实行养老保险制度前,个人的工作年限,直接算入社保的缴费年限
回答赢了网好律师团队
视同工龄需要的条件
1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);
2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);
3、职工档案;
4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;
5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。
6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。
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