公司故意调岗迫使员工辞职的可以这样处理：1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时，建议劳动者收集相关证据，然后，反映到仲裁委员会处理，申请赔偿。用人单位调整岗位不合法的，劳动者可以拒绝。2、用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者可以拒绝，强行调整岗位的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

上班的人公司交大部分钱，个人自理部分较少（公司和个人承担缴费比例不同）；上班期间或上下班途中出事故可以补偿（工伤保险）。

一、系统延迟社保代缴的时候，就是当月整个月都是有效的，就是在当月哪一天缴都可以。但是扣缴后，还需要几个工作日到账时间。有时候系统延迟，就会造成公司已经扣缴了，但是在网上却查询不到，这也是正常情况，隔几天再去查就可以了。二、查询工具有误查询社保缴费记录有各种各样的途径，比如支付宝、微信等第三方的

人力资源服务许可证办理流程有：1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；2、递交相关材料；3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证办理流程有：1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；2、递交相关材料；3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。