工资的发放要依据劳动合同，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以提起劳动仲裁或者起诉用人单位。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，要求支付工资，人民法院可以直接受理，不

去监狱探监，监狱需要出具亲属证明,对于亲属证明，直接去户籍所在地派出所开具一份户籍证明，然后在备注一栏内填写上与服刑人属关系即可，无须其它的证明。

待业人员：指城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。失业人员：在劳动年龄范围内，失去职业的人。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

工程现场罚款单涉及被罚款人，罚款事项，罚款金额及缴纳方法。