骚扰是违法行为，可以报警，对骚扰者进行处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
九级工伤,月工资五千元以上,请问赔偿多少.该怎么计算？
2022-02-04 213阅读
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九级工伤,月工资五千元以上,请问赔偿多少.该怎么计算？
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如果是工伤的话,九级伤残的赔偿标准为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。9*5000=45000.
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除了由社保支付的一次性伤残补助金以外,如果与公司解除劳动关系的话,可以领取由社保支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。这两项是根据地方法规来计算的。不同地区不一样
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工伤补偿不与工资挂钩的，每个地区都会有固定补偿标准的，在发达地区补偿要高一些。
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