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在校实习期没有薪酬是否合法
在校实习期没有薪酬是否合法
2022-02-04
145阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
在校实习期没有薪酬是否合法
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
大学生实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资
回答
赢了网好律师团队
普通单位实习生,根据实习时签订的实习合同为准,根据合同约定来决定是否支付工资。
回答
赢了网好律师团队
根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
回答
赢了网好律师团队
第十八条 实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。
回答
赢了网好律师团队
建议您劳动仲裁,拨打12333
回答
赢了网好律师团队
12333是人力资源和社会保障电话咨询服务热线,是国家重要的民生服务平台,但是对于拖欠工资的问题是不能解决的。
回答
赢了网好律师团队
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