1、员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿

当事人可以要求用人单位补缴社保，在对方不同意补缴的前提下，可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金。

办理出生证家长要先填写《出生医学证明》首次签发登记表，新生儿名字按照家长填写的名字打印。出生证一旦打印签发任何信息不能改，医院没有改别人名字的权力。如需更改新生儿名字建议拿着出生证到派出所上户口，等户口办下来后再改，需要孩子父母到场签字确认，然后在派出所户籍处改名字，出生证上的名字就是宝宝的曾用名了

不承担。应是租赁房屋的维修由承租人承担，还是有出租人承担。员工作为承租人，在没有特别约定情况下，应由出租人承担维修义务。

符合分户条件的可以。分户，需要一定的条件，如结婚、离婚、已成年且有稳定住所，能独立生活等。