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如果没有进行营利活动或非法活动,三个月内归还的话,不构成犯罪。挪用二十万,一旦超过三个月未归还,无论何种原因,均构成犯罪。
合同期内单位降薪怎么办
如果在劳动合同期间,用人单位随意降低劳动者的工资的话,那么劳动者可以做的为保留好降薪相关证据,之后到劳动局进行申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,如果用人单位没有支付足额的薪酬的话,那么需要支付经济补偿金。
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工作单位突发疾病是否算工伤
在单位突发疾病属不属于工伤是要根据情况分析的,如果突发疾病并不是发生在工作时间内,是职工自愿加班或者突发疾病以后也及时抢救过来了,这都不算工伤。工作时间和工作场所内突发疾病,且48个小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。有时候还需要看疾病的诱发过程来进行综合认定。
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