劳动者一般旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
员工在公司群里骂人可以提起民事诉讼吗
2022-02-06 299阅读
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员工在公司群里骂人可以提起民事诉讼吗
回答赢了网好律师团队
您好，平台咨询律师为您服务
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你好，请问员工在公司群里骂人可以提起民事诉讼吗
回答赢了网好律师团队
在网上辱骂他人是属于违法的行为，如果情节严重对当事人造成严重影响的，就有可能构成犯罪，按侮辱罪、诽谤罪追究刑事责任。网络并不是法外地，任何人进入了网络的环境，也应该遵守法律和遵守社会道德。
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指名道姓的骂
回答赢了网好律师团队
犯法的。辱骂他人的治安处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。如果骂的内容属于虚构，可以构成侵犯名誉权，能构成诽谤或者侮辱，可以起诉到法院。
回答赢了网好律师团队
好的，您核对一下您的信息，我们会有人联系您，十几分钟
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好的，请问能快一点吗
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好的，我催一下，专门有负责电话的律师的
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嗯嗯好的，谢谢。有点着急
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好的
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能快一点吗？
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不好意思我这真的有点着急
回答赢了网好律师团队
我帮您催一下，好的，您不要着急，有值班律师的
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还没有给我打电话哦，能快一点吗？谢谢
回答赢了网好律师团队
刚刚有律师接了啊，我在帮忙问一下
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好的好的，谢谢
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好的，您耐心等待一下啊
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还是没给我打电话吗
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我问一下，我实在没有打电话得权限，有我直接给你打了
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