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一个月天天上班无休息合法吗
一个月天天上班无休息合法吗
2022-02-06
150阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
一个月天天上班无休息合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
不合法,法律要求每周最少休息一天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
咨询用户
提问
已经连续15天没休息了公司以没人轮休理由糊弄过去,合同也表明了月休4日,可是不给怎么举报
回答
赢了网好律师团队
遇到了劳动纠纷,可以直接去法院起诉或者是直接拨打12333投诉都是可以的
咨询用户
提问
好的谢谢
回答
赢了网好律师团队
好的
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