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员工在公司打架,公司没有给予调解好,就把员工开除,公司是否违反劳动法?
员工在公司打架,公司没有给予调解好,就把员工开除,公司是否违反劳动法?
2022-02-06
95阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工在公司打架,公司没有给予调解好,就把员工开除,公司是否违反劳动法?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
不违法
回答
赢了网好律师团队
员工在公司打架,公司没有给予调解好,把员工开除是不违反劳动法的,因为员工属于严重违反公司制度,是可以做开除处理的
回答
赢了网好律师团队
因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
回答
赢了网好律师团队
您还有疑问吗?
咨询用户
提问
因工作发生争执,对方动手打人,被打者软组织磋商,这种情况受伤者会被单位开除么?
回答
赢了网好律师团队
会的
咨询用户
提问
受害者也会被开除么?
回答
赢了网好律师团队
受害者也会被开除,这得看具体情节
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