可以向单位主张。经鉴定需要护理的,当然需要支付护理费。按照相关工伤条款进行补偿的,不行的话可以请律师进行辩护的。

工伤保险条例》关于护理费的规定有二：其一、第31条：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其二、第32条：工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定； 2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3. 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

嗯，我这边是建议先去做一个工伤的鉴定，然后具体的赔偿款大概就会出来，然后如果单位那边不给赔偿的话，就可以去劳动仲裁，申请劳动仲裁或者去法院起诉单位。

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一般就是说15~30天的时候就可以做工伤鉴定了，您这边就是去地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请就可以了。

一般的脑外伤、影响关节功能的骨折均宜治疗三个月以后作鉴定；若脑外伤伴有精神损伤、智力障碍、癫痫均宜治疗六个月以后作鉴定。

单位不给你护理费的话，你可以去当地的劳动局进行举报的。也可以去法院那边进行上诉。

那您这边要收集相关证据啊，不然警察那边怎么办事呢，一肯定是要根据证据来办事的，所以您这边最好的处理办法就是自己去收集相关的证据来进行相关的处理。

嗯嗯，不客气哦~

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