档案是劳动者个人的信息库和个人资质的凭据，原始档案以及所记载的内容对劳动者的择业、工作分配、工资待遇、职称评定以及生活方方面面都举足轻重，甚至对终生都有重大影响。档案一旦丢失，给劳动者造成的伤害是相当大的，其他方面且不说，伤害最大者要算办不成退休手续。笔者曾系统研究过档案丢失对企业职工的影响，深知职工所遭灾难之深重。因为退休审批出生年月、参加工作时间、工种性质等都须以原始档案为准，补办证明无效，这是相关法规的规定。有些职工已经年逾古稀，却因为档案被单位丢失而办不了退休，无法享受退休养老待遇

如果因为单位的问题丢失了

建议起诉

办不成退休，法院可以判令“失职单位”按照当地法定的养老保险待遇标准，支付终生经济赔偿。