劳动合同法上的"双倍工资"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;在这三种情形之外，用人单位逾期一年未与劳动者签订书面劳动合同的，此时法律推定双方已经签订无固定期限劳动

律师协会在对律师和律师执业机构进行行业管理的过程中，享有行规制定权、监督管理权、纠纷调处权、纪律惩戒权和行业代表权。这种社团自治权同国家权力一样，直接来源于特定的社会成员因维护其共同的群体利益需要而达成的“合意”。

可以。当征信主体发现采集到的相关征信信息存在错误或者缺漏的，是有权利向提供征信相关信息的机构提出异议，并要求进行更正的。

监理实施细则的编制是以监理规划为基础，并根据监理规划的要求，通过组织各个专业的监理工程师对所分管的具体分项类容和任务，结合项目的具体情况制度的指导监理实施的文件，其内容主要包括工程概况或特点、监理依据、监理目标及分解、控制点和针对性措施及技术资料等。

很多驾驶员认为小孩超员不算什么，其实，根据法律规定：超载人数按“人头“算的，由于法律并没有规定乘坐人员的年龄、身高、体重，因此，“只要超过核定人数就是超载”。