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保密及竞业禁止协议在职要签吗
用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
保密局权力很大吗
属于国家政府部门,事业单位的。保密局的职权:国家保密局可以对所有涉及秘密以上的文件和部门行使督察检查以及指导的权力,依法要求该部门执行《保密法》的各项规定和要求。
保密事项范围目录
《保密事项范围制定、修订和使用办法》第四条明确规定,机关单位应当严格依据保密事项范围,规范准确定密,不得比照类推、擅自扩大或者缩小国家秘密事项范围。
保密协议规定在地域范围内有效吗
有效。保密协议的内容可以在不违背法律、法规的前提下,可以由双方约定范围、地域的限制。
保安自动离职有什么后果
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,
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曲晓俊执业13年
四川瀛领禾石律师事务所
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