首先看其是否达到醉酒程度,如果达到醉酒,不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度,再看看是否成立工伤,如果构成工伤,按照工伤保险的相关条例来对其进行赔偿,如果不构成工伤,其摔伤结果由劳动者自己承担。如果因工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工

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