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员工工伤但要求上班,公司有权拒绝吗
员工工伤但要求上班,公司有权拒绝吗
2022-02-07
379阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工工伤但要求上班,公司有权拒绝吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,非常高兴为你服务哦~
回答
赢了网好律师团队
您好,原则上员工受工伤当然可以不用在上班了,但是如果员工方自愿上班,公司也可以同意,但是公司认为有可能造成不必要的麻烦,也可以拒绝。
咨询用户
提问
这个员工说医生不给她开假条了,在没有假条的情况下,公司可以拒绝员工上班的要求是吗?
咨询用户
提问
不算是剥夺什么劳动的权力是吧?
咨询用户
提问
还可以回答吗?
回答
赢了网好律师团队
你稍等,我们这边打字需要时间。
咨询用户
提问
哦,好的
回答
赢了网好律师团队
一般员工受工伤的情况下都是自己拒绝上班的,那么你这种特殊情况,如果对方硬要来上班,你完全有权利拒绝,因为公司也是为了不发生一些不必要的麻烦,例如对方受伤工作,有可能又会造成工伤
回答
赢了网好律师团队
所以说你这边完全可以拒绝的,如果实在无法协调,员工又硬要上班的话,可以让员工写一个自愿上班的的协议之类的。
回答
赢了网好律师团队
如果你这边有需要的话,我们这里有相应的律师业务,也可以帮助你更好的解决问题哦。
咨询用户
提问
好的,明白了,有问题我在来,谢谢!
回答
赢了网好律师团队
不客气哦
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。期待下一次为您排忧解难!
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