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1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

有工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。别的没有的

不客气的

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