我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。

投诉老赖是没有电话的，您最好的方法应该是，去法院起诉对方，控告对方的不良行径

证据的收集，大致可以从三方面来做。 1，收集借过钱的证据。用来证明借贷关系真实存在。 2，收集主张过债权的证据。也就是你曾催过债的证据。这是为了防止欠债人以借款过了2年诉讼时效为借口抵赖不认。 3，收集对方财产信息。这是为了判决后如果仍不还钱，有利于申请法院强制执行。

这个是起诉啊，打电话有什么用，工资不给这方面可以申请劳动仲裁

让劳动局去处理他就好了

一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项： 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实和理由。 3、证据、证人的姓名和住址。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 三、仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁决。 四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起