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我2021.6.4-10.25号是休了产假的?现在上班几个月通知2.28号撤柜,赔偿金怎么算?
我2021.6.4-10.25号是休了产假的?现在上班几个月通知2.28号撤柜,赔偿金怎么算?
2022-02-08
408阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
我2021.6.4-10.25号是休了产假的?现在上班几个月通知2.28号撤柜,赔偿金怎么算?
回答
赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题,还麻烦您多等一下哦~
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赢了网好律师团队
如果单位辞退员工的话,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
好的,我在这个专柜3年半了到现在,听说赔偿是n+1的,因为我有涉及到产假期间的工资是补贴,所以我想了解一下应该怎么算赔偿金
回答
赢了网好律师团队
如果单位辞退员工的话,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
那我休产假还可以拿十三薪吗?
回答
赢了网好律师团队
根据”: 用人单位和产假女工必须依法缴纳社会保险费,计算缴费年限。“这个可以看出员工休产假是算作工作年限的,所以是可以的。
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