工龄是指以职工的工资作为全部或者主要经济来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工所有的工作、生产时间。本企业工龄也叫连续工龄，指职工在一个单位连续工作的时间。连续工龄能计算为一般工龄，但一般工龄不只是本企业工龄。工龄计算时间需要通过认定。工作年限：1.工作年限一般是特指国家机关、
PUA的问题
2022-02-09 169阅读
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PUA的问题
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现在我对象被闺蜜喂了五。
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我对象被她闺蜜PUA了五年
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精神和身体都饱受摧残
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现在可以提供法律途径维权吗
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具体怎么回事
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涉及精神状态类似抑郁症这样可以起诉
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就是她闺蜜受家庭影响，心理阴暗，而我对象在家备受宠爱，我也特别宠她，然后她闺蜜，就非常嫉妒，逐渐演变成PUA
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她闺蜜对她精神控制，道德绑架
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把我对象忽悠的连家人都不相信了
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正正五年
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现在被逼的一身病
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这两个月之内去了无数次医院
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有没有证明呢
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有录音
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她闺蜜也承认了
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我全录下来了
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没有达到抑郁症这个程度不能通过法律途径
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或者有人身伤害
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财产损失
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吃的就是抑郁症的药
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可以的，去医院开个医院证明
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抑郁症证明
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这种情况，要去哪里起诉
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当地法院
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有没有相关方面的法律规定
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如果情节严重，就可能触犯刑法，构成侮辱罪或者诽谤罪，但这属于自诉案件，起诉方需要提供证据证明存在言语辱骂行为。
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《侵权责任法》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《侵权责任法》第六条，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《侵权责任法》第七条，行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
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情节严重是否可以要求对方被拘留或者是刑拘
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是的
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是否可以让对方赔偿精神损失费或者是其他的
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可以主张
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有过相关的事件发生吗
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有的，比较复杂
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哦哦
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您的这个情况总的来说是比较复杂的，具体证据材料的准备，还有就是整个的情况梳理都不是很好处理，这边如果您想维护到您应得的权益的话，我是比较建议在走法律途径前，先对您这个问题做一个整体的系统梳理比较好梳理。
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