现在办理健康证不需要花钱是免费的。办理健康证前先进行健康查体。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉,你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受法律调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。

单独的看这种行为是没有什么问题的，但是和其他人的行为联系在一起就可能会构成帮助计算机网络活动罪，诈骗罪，开设赌场罪等罪名，关键就是看有没有利用微信做违法犯罪活动。

兼职工作中遭受事故伤害的，应当认定为工伤，由发生事故所在单位承担工伤保险责任。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

公司在制定规章制度时，要符合相关法律的规定，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。