建议申请劳动仲裁维权。用人单位违约,劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,其他的没有规定。对法无明文规定,双方自愿达成的约定不违法法律法规的,应当视为有效。

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