劳务派遣公司收的管理费,用人单位按照管理费用入账,计入”管理费用--劳务费“科目。
法律咨询热线：18510019785
82年入伍88年退伍94年定合同工至今,中间6年临时工企业破产了不给算工龄对吗
2022-02-09 339阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
82年入伍88年退伍94年定合同工至今,中间6年临时工企业破产了不给算工龄对吗
回答赢了网好律师团队
您好，平台律师为您答疑，正在为您编辑答案，请您稍等
回答赢了网好律师团队
《劳动法》中未对退伍军人工龄作出规定，《退役士兵安置条例》中有较详细规定。
《退役士兵安置条例》第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
回答赢了网好律师团队
临时工有没有签订相关的协议或者合同呢？
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
为您推荐
劳务派遣公司收的管理费计入哪里
赢了网好律师团队 68阅读 2021-12-23劳务派遣人员退休规定
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
赢了网好律师团队 93阅读 2021-12-23劳务收入如何合理避税
第一，化整为零：如果一次性收入数额较大的话，但是数额越大，税点也会越高噢，所以税点点节税筹划给出的合理避税方法就是，拆分工作，从而获得多次付费机会，即某一工作任务，可以拆分为主任务和若干小任务，借此把服务金额降低到税点之下，或者低于原有税点。这样服务质量没有下降，所得劳务费也不用过多缴税。第二，提高
赢了网好律师团队 90阅读 2021-12-23劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担
在劳动合同期满的情形下，经济补偿金应由用人单位支付，与用工单位无关。以下情形由劳务派遣单位支付：（一）经济补偿金由用人单位支付；（二）在劳务派遣用工中，劳务派遣单位即用人单位；（三）劳动关系的解除主体是用人单位而非用工单位，即便用工单位无需用工，其权限也仅限于退回而非解除劳动合同；（四）经济补偿金
赢了网好律师团队 34阅读 2021-12-23劳务派遣公司不续签合同怎么办
劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的，不续签是可以申请经济补偿金，给自己造成损害的还可以申请损害赔偿。
赢了网好律师团队 106阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码