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国家规定节假日,公司如果不放假就可以要求其支付三倍工资。如拒不支付也不执行的,可以向当地劳动监察部门举报,因为这是违反劳动法的行为。您可以1.直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2.书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3.拨打服务热线进行咨询,全省统一电话12333

法定节假日是不需要请假的，如果因为这个原因扣您的全勤奖的话，您是可以投诉的

正常假期不让您休息也不给额外的加班工资，就是属于违法行为的。国家法定节假日休息不上班，是不需要书写请假条或者调休单递交用人单位。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律、法规规定的其他休假节日。

是的哦，法定节假日不需要请假的，您是可以投诉的 此外还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到，全国热线一般是12333。

就是不能扣您的全勤奖的，因为法定节假日不需要请假的，您是可以投诉的

我上述给您的回答，您有时间的话可以看一下的哦，如果有不明白的地方，咱们再交流沟通，我继续为您解答

弘扬法治精神，维护公平正义，彰显人文价值，现在是法治社会，您的权利受到损害的话，您是可以通过正当途径来维护您的合法权利的哦