单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资，满六个月未满一年的按照一个月支付，未满六个月的，按照半个月支付。
殴打未成年怎么处理不满18周岁的，然后是轻微伤
2022-02-10 263阅读
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殴打未成年怎么处理不满18周岁的，然后是轻微伤
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已收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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轻微伤的话调解处理，调解赔偿不成可拘留、罚款，轻伤以上的话涉嫌刑事犯罪，应拘留逮捕判刑
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赔偿范围：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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那如果对方法医鉴定看没事然后自己踹自己然后在告我咋办
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您可以搜集证据辩护
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如果没构成轻微伤呢
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如果是轻微伤以下,由派出所根据具体情况可能按治安管理处罚法处置。派出所可以做受害方的工作,达成调解协议
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