公告制度的意义在于有利于社会对企业的监督、有利于保护企业合法权益和有利于维护社会经济秩序。
公司破产未解除劳动合同找工作后还可以申请遣散费补尝吗?
2022-02-10 275阅读
律师回答
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公司破产未解除劳动合同找工作后还可以申请遣散费补尝吗?
回答赢了网好律师团队
赔偿的条件：
1.入职后一个月内未签订劳动合同
2.用人单位不与劳动者签订合同
3.诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算
《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
回答赢了网好律师团队
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成到当地劳动局申请仲裁。
回答赢了网好律师团队
如果公司倒闭了可以要补偿金
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