自从1954年9月到2018年3月，全国人民代表大会已经召开了十二届了，现在是第十三届。
您好，我是2021.8.5号入职公司，在2021.11月查出来患了癌症，现在过了三个月医疗期，公司打算从今年1月份开始不给我交社保了，解除劳动合同，我想问下我现在应该怎么做
2022-02-10 227阅读
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您好，我是2021.8.5号入职公司，在2021.11月查出来患了癌症，现在过了三个月医疗期，公司打算从今年1月份开始不给我交社保了，解除劳动合同，我想问下我现在应该怎么做
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您好，我是2021.8.5号入职公司，在2021.11月查出来患了癌症，现在过了三个月医疗期，公司打算从今年1月份开始不给我交社保了，解除劳动合同，我想问下我现在应该怎么做
回答赢了网好律师团队
如果在医疗期内，公司解除劳动关系属于违法解除。你的情况，公司要补偿很多项目的。
回答赢了网好律师团队
您这边的话可以直接申请劳动仲裁。
回答赢了网好律师团队
在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的，一般情况下是没有工资的，用人单位可以不支付。
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跟劳动部门举报处理。
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我从生病了没有上班，在家里有过几次处理工作问题，当时跟公司领导说我要去公司写个请假条，公司领导说不用，因为我们是小公司，有时候请个假也确实没有写假条，我就在微信跟领导请的假，后面我每一次做完化疗有跟领导说我可以上班，身体没有任何不适，但是领导说让我不用着急上班，在家里好好休息，这种情况算请假吗？
回答赢了网好律师团队
不算请假的。
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不算请假那就是公司有权利开除我了？
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必须要写假条才算请假对吗
回答赢了网好律师团队
这边如果公司开除您的话，您这边呢可以申请要求赔偿的。
回答赢了网好律师团队
这个的话一般都看您公司的规章制度要不要求写假条的。
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赔偿多少呢？
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入职未满一年
回答赢了网好律师团队
一般情况下，辞退劳动者需要支付经济补偿金 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行支付.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回答赢了网好律师团队
一个月的。
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那就是只用赔一个月就可以把我辞退了？即使我是因为患癌症？?
回答赢了网好律师团队
辞退癌症病人，按照经济补偿标准的二倍赔偿。
回答赢了网好律师团队
两倍哦两个月的。
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不是2n+1吗？
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三个月吗
回答赢了网好律师团队
不是就是2n
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好，谢谢你
回答赢了网好律师团队
不客气的，祝您早日康复。
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