不算。工作中突发急性阑尾炎按限定不算工伤。在工作时间和工作职位上突发疾病不隶属工伤范围，但是毕竟是在工作职位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合法的处置。
我是去年帮家里关系比较好的亲戚签订土地承包合同(纯帮忙，中间产生的利益跟我一分钱关系没有），但是我后来考上事业编了，今年土地承担合同到期了，让我续签，我说我不能再签了，再签就违法了，不查到没事，万一查到就会被开除处分，如果我不续签，他的土地也更改不了，将损失几十万。现在他们每天求我续签，我父母坚决不同意我续签，他们说我只要续签到10月份，他们找人改合同，我该怎么办，让他们损失几十万我于心不忍，但是危险到我好不容易考上的工作，我也很害怕
2022-02-10 192阅读
律师回答
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我是去年帮家里关系比较好的亲戚签订土地承包合同(纯帮忙，中间产生的利益跟我一分钱关系没有），但是我后来考上事业编了，今年土地承担合同到期了，让我续签，我说我不能再签了，再签就违法了，不查到没事，万一查到就会被开除处分，如果我不续签，他的土地也更改不了，将损失几十万。现在他们每天求我续签，我父母坚决不同意我续签，他们说我只要续签到10月份，他们找人改合同，我该怎么办，让他们损失几十万我于心不忍，但是危险到我好不容易考上的工作，我也很害怕
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这种就直接去法院起诉就可以了，直接追究违约责任的
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违约责任条款约定通常有两种方法：其一是约定专门的违约条款，其二是在质量责任、交付责任等约定的同时进行约定，这比专门的设定违约责任条款更隐蔽，但有一定的局限性。违约责任的约定切勿只是“依法承担违约责任”“依法承担赔偿责任”等等，如此约定必须承担举证责任，否则无法主张赔偿，因此违约责任条款应该明确违约责任实现程序、数额或计算方法，最简便明了的方式就是直接约定违约方支付违约金××元。
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违约责任是违反合同债务，是一种约定义务，其核心为给付义务，一方不履行订立买卖合同的义务，对方可请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿。
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你可以看一下我说的吗，你的答复，跟我的问题没有任何关系
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你说的啥，你问的不就是我说的吗，你那是问的吗，你问了一个陈述句？这种就直接去法院起诉就可以了，直接追究违约责任的
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