好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给到你一个具体的法律建议。

如果说当时的这个劳动合同签订的是有这么一项规定的话，那就按照劳动合同上面来讲，如果说劳动合同上签订的只是在你们本地工作。话，那么他直接把你调到调到广东去，是要需要经过你本人的同意的，如果说你本人不同意的话，直接把你调过去，属于一个违法行为，可以直接去劳动仲裁申请补偿。

你签合同的话肯定得签啊，不签合同的话是违法行为啊。你签了一个劳动合同才是对你之后的一个劳动权利的一个合法的保障，你现在你公司怎么说的？去和去广东跟不去广东有什么区别？主要看你自己呀，你自己想去就去

你如果说不去的话，本质上你没有劳动合同，就可以去申请一个补偿。