现行税法规定,有三类企业的职工培训费用可以不受前款所述的扣除比例限制,全额在企业所得税税前扣除。
劳务派遣交不交五险一金已经干了一年多了还可以申请仲裁吗?有一个跟劳务派遣公司签的合同
2022-02-11 170阅读
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劳务派遣交不交五险一金已经干了一年多了还可以申请仲裁吗?有一个跟劳务派遣公司签的合同
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你好，在吗？
回答赢了网好律师团队
还哦~
回答赢了网好律师团队
劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。
回答赢了网好律师团队
劳动仲裁时效为一年,也就是所谓的有效期为一年.
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但是我签的合同上没有写关于缴纳社保的事 这个对我后期申请仲裁不影响吧
回答赢了网好律师团队
在用工之日起单位就应当给你缴纳社保，单位没有缴纳的，你可以依法要求单位补缴
回答赢了网好律师团队
没有什么影响的哦
回答赢了网好律师团队
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