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劳务派遣交不交五险一金已经干了一年多了还可以申请仲裁吗?有一个跟劳务派遣公司签的合同
劳务派遣交不交五险一金已经干了一年多了还可以申请仲裁吗?有一个跟劳务派遣公司签的合同
2022-02-11
225阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳务派遣交不交五险一金已经干了一年多了还可以申请仲裁吗?有一个跟劳务派遣公司签的合同
咨询用户
提问
你好,在吗?
回答
赢了网好律师团队
还哦~
回答
赢了网好律师团队
劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁时效为一年,也就是所谓的有效期为一年.
咨询用户
提问
但是我签的合同上没有写关于缴纳社保的事 这个对我后期申请仲裁不影响吧
回答
赢了网好律师团队
在用工之日起单位就应当给你缴纳社保,单位没有缴纳的,你可以依法要求单位补缴
回答
赢了网好律师团队
没有什么影响的哦
回答
赢了网好律师团队
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