一般情况下，不承担，但是成为被告是很正常的。如果连锁经营的企业，你想加盟的话最好对他的商标权利做个检索，看看是不是商标专用权人，不然无法长期的经营。目前国内对知识产权的重视越来越高，如果侵权，迟早是要出问题的。同时注意保护自己的权益，在没有商标权的情况下授权给你，这个授权合同本身是不成立的，可以上诉

加盟费不是绝对不能退还，存在下列情形的，加盟商可要求退费。1、加盟商尽管缴纳了加盟费，却自始至终没有取得特许经营资格，无法实现对特许人所许可的无形财产的使用，在提前解约的情事发生后，加盟商可因加盟费对价享有不充分而行使返还请求权。如加盟商缴纳加盟费后，特许人一直未提供经营技术资料等相关文件的，加盟商

因为项目进度需要加班。任务没有完成，出于责任，会主动的留下来加班，但要强调是时间不宽松造成的，不然会被误认为做事效率低的原因。配合客户处理事情加班。客户就是上帝，只要提到与客户相关的，领导都会重视支持。协助同事解决问题加班。如果是帮助同事解决问题，会让领导觉得你这人不错，乐于帮助他人，有团队精神。加

用人单位因为生产经营情况需要，经与工会和劳动者协商，可以安排延长工作时间。加班由用人单位安排，用人单位规定法定休假日拟加班的职工需要事先申请的，应当从其规定，先行申报，由用人单位安排。

《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十