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回家过年迟来两夭,有年休不可用,用周六、日对调合法吗
回家过年迟来两夭,有年休不可用,用周六、日对调合法吗
2022-02-11
165阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
回家过年迟来两夭,有年休不可用,用周六、日对调合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,非常高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
您看一下2022年春节放假时间安排 2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。如果单位不按照这个放假,并且也不给您加倍工资,您是可以向劳动局投诉的
回答
赢了网好律师团队
您可以1.直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2.书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3.拨打服务热线进行咨询,全省统一电话12333
回答
赢了网好律师团队
此外还可以通过网络渠道来投诉,打开当地的劳动部门的官网,官网名字叫某某人力资源和社会保障局,找到监督投诉入口去投诉。还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位,举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到,全国热线一般是12333。
回答
赢了网好律师团队
我上述给您的回答,您有时间的话可以看一下的哦,如果有不明白的地方,咱们再交流沟通,我继续为您解答
回答
赢了网好律师团队
弘扬法治精神,维护公平正义,彰显人文价值,现在是法治社会,您的权利受到损害的话,您是可以通过正当途径来维护您的合法权利的哦
回答
赢了网好律师团队
如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像,关注后对我定向进行咨询提问哦,希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦!
回答
赢了网好律师团队
感谢您的咨询,祝您问题顺利解决
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