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产假期间公司放假了,放假期间的产假工资怎么算
产假期间公司放假了,放假期间的产假工资怎么算
2022-02-12
143阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
产假期间公司放假了,放假期间的产假工资怎么算
回答
赢了网好律师团队
产假遇上春节和法定假日,公司不另外补假。 产假是按照天数计算的,劳动法规上的天数不是指工作日,是按自然日历数计算的。期间逢法定休假日和休息日的,不另行计算并不顺延。
咨询用户
提问
您好我想问一下春节期间公司放了半个月假,这半个月是无工资的,休产假的人员可以扣工资吗
回答
赢了网好律师团队
不可以扣的
回答
赢了网好律师团队
产假工资,一般就是怀孕女职工正常工作时获得的工资。有部分地区则是按职工按一定比例发放的。如果职工享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,那么用人单位将不再向其另外支付产假工资。产假工资和生育津贴并不能划等号。
咨询用户
提问
好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
根据规定,产假不是从生宝宝那天开始算,而是从请假的那天算起,并且产假包含包括双休日与国家法定节假日,也就是说,从准妈妈们请假的第一天就是产假的第一天,如果遇到春节假期,也是不能另外增加天数的。
回答
赢了网好律师团队
不客气啦
回答
赢了网好律师团队
不客气啦
回答
赢了网好律师团队
根据规定,产假不是从生宝宝那天开始算,而是从请假的那天算起,并且产假包含包括双休日与国家法定节假日,也就是说,从准妈妈们请假的第一天就是产假的第一天,如果遇到春节假期,也是不能另外增加天数的。
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