可以的用人单位的员工本身就是流动的，所以也是随时存在新增和减员的问题。只是需要在当地社保机构分账后办理增员和减员。

单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。

一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；二、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和灭火应急疏散的操作规程；五、组织防

一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；二、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和灭火应急疏散的操作规程；五、组织防

如果真的是个人档案的话,填写父母身份证也是合理的,但身份证号码牵扯个人隐私一般都是只写,父母名字和出生日期或者年龄,很少有让填写身份证号码的,具体的是否必须填写父母的身份证号码没有相关法律规定,但是你们如果填写,相关管理机构有保密的义务。