产假的计算一般来说，实际产假天数定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数，《中华人民共和国劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天+产后休假75天。产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。请产前假期间的工资按本人工资的百分之八

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甲方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx甲乙双方于xx年xx月x日经人介绍相识，后于xx年xx月x日订婚，订婚后，经过半年的相处，双方认为性格不合，无法共同

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