您好，有什么可以帮助您的。

全责交通事故判定的情况有：1.行为人在驾驶车辆的时候，对当事人的车辆造成了追尾；2.行为人在驾驶车辆的时候，属于逆行的情况；3.行为人的倒车行为，导致当事人发生交通事故；4.行为人在驾驶车辆的时候，发生了溜车的情况；5.行为人进行车门的开关行为，导致当事人发生交通事故；6.行为人在驾驶车辆的时候，违反交通信号灯，导致交通事故的发生。

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交通事故赔偿可以分期。一般情况下，发生交通事故的时候，事故的主要责任人要依法进行交通损害赔偿。但是由于赔偿的金额过大，大部分的责任人一时间也无法拿出这笔数额较大的赔偿金。当事人可以协商，通过分期付款的方式来进行赔偿。但是如果双方协商不一致的，要一次性支付赔偿金。

您好，如果您这边是简单的事故的，且情况不复杂的话，交警这边是可以当场出具责任认定的。但如果是需要调取监控或对现场进行分析的话一般事故是10日内出事故认定书。

根据我们国家的《道路交通事故处理程序规定》第六十二条：公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。第六十五条：道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。 当然您这边如果是一直没收到责任认定书的话，最好是尽快找当时负责处理事故的交警队那边确认一下情况，看看是否是有什么环节有问题的。

从法律角度来说，交通事故主要责任的赔偿比例为百分之七十，次要责任的赔偿比例为百分之三十。两辆机动车辆之间的交通事故，一般情况是按照全责为百分之百、主要的责任方为百分之七十、同等责任为百分之五十、次要责任为百分之三十来确定责任双方的责任的比例的。机动车辆和非机动车辆、行人之间的事故，机动车的一方的责任的比例一般情况是依据全责为百分之百，主要责任为百分之八十，同等责任为百分之六十和次要责任为百分之四十来确定责任的双方的责任比例的。

具体的话是根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条，1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

但交通事故的情况更多的是要交警根据事故现场的实际情况来的，也就是说您最好是申请看看监控或是现场照片，如果交警这边给您定责的比例股票大，您是可以申请责任认定复核的

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交通事故责任主要是分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 一般来说，如果双方都无过错的话，发生了交通事故机动车是需要占主责的。如果是一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。如果是两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。 三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。 一般闯红灯要负主要责任。 当然，事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。而不是单纯说用机动车或非机动车的情况来确定责任的。

一般来说的话，您是可以根据《人身损害赔偿司法解释》的第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

然后如果您这边是因伤致残的，也就等于是事故导致了您生活上增加了更多必须需要的支出费用以及因此丧失劳动能力导致的收入损失。（包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费），以上的那些，对方都是应当进行赔偿的。

医疗费这个您可以直接根据医院开具的单据来计算的，这个的话，一般依照的都是实际手术或治疗，以及后续需要进行的手术或治疗的费用来计算的。 然后误工费的话，这个是需要伤者提供自己的工资流水或是工资条或是劳动合同等等，能够证明自己收入的纸面证明的，然后再根据实际影响上班的时间（也就是需要治疗，不能去上班），就可以计算出来具体的误工费用了。

其他的话，护理费就是要看有没有请护工，如果是家人照顾的话，这个就是家人因此产生的误工费的，也就是因照顾伤者耽误了多少天上班来计算的（一般这里照顾伤者的人数仅限一人哦）。最后交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费这些也都是提供有关单据和医院开的药单等等来看的。

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误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二，有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第三，误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

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每个人的收入状况不同，计算后的结果也不同。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。无业的按城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算。

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交通事故住院伙食费标准由于各地各人情况不同，因此没有统一的标准，应当参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，对于受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分，应予赔偿。住院伙食补助费是指受害人在遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。因住院治疗而产生的超出平时在家的伙食费的费用支出，这在性质上也是一种受害人的财产损失，而且此损失也与加害行为具有相当因果关系，应当予以赔偿。

没有构成残疾的赔偿标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。构成残疾的赔偿标准：因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费这些也都是提供有关单据和医院开的药单等等来看的。

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