想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
公司排班是否具有强制性
员工要按照单位安排工作,这个根据工作的需要,是一种工作时间的调节,安排。单位也是根据员工的情况进行合理的安排的,如果员工有特殊情况,可以再进行调节。
公司收到仲裁通知书怎么办
应当制作答辩书并出庭,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
公司拖欠年终奖怎么办
对于年终奖的发放时间问题,要区分情况对待。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分,如果拖欠发放,可以与公司协商,协商不成可以提起劳动仲裁。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确
公司拖欠绩效最后不发怎么办
用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
公司拖欠工资还要继续工作吗
如果公司只是短暂的困境,可以理解一下,向公司申请先发部分工资以维持正常的生活保障。如果公司是恶意托欠,那要想办法要回工资,维护自己的权益。
平台优选律师
郑彩执业10年
湖南旷真(上海)律师事务所
婚姻家庭刑事案件债权债务合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
1118观看 2025-10-25
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1397观看 2025-10-25
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码