回答赢了网好律师团队
国家有文件规定,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。代为保管户口关系和档案不收取额外费用。但是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具;在此你可把档案转至就业代理或人才交流中心。比较适合创业、灵活就业的毕业生。但是由于毕业生与学校就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。