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因身体不好,公司与我解除长期劳动合同怎么办
因身体不好,公司与我解除长期劳动合同怎么办
2022-02-12
256阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
因身体不好,公司与我解除长期劳动合同怎么办
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务。
回答
赢了网好律师团队
生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算。
咨询用户
提问
因身体有病,公司与我解除长期劳动合同怎么办
回答
赢了网好律师团队
如果是在生病期间,单位与您解除劳动合同的话,是违法行为,您可以要求赔偿的
回答
赢了网好律师团队
患病期间属于员工所在的医疗期,不管是否还在合同规定的期限范围内即使是合同过期了也不可以与其解除劳动合同,如果发生解除的情况,员工可以向老劳动局申请劳动仲裁,申请赔偿月工资的两倍。需要注意的是,员工需要保留住院期间的各项手续以备不时之需。
咨询用户
提问
单位给了三个处理办法让选择 1/调到偏远地区 2/自动提出离职 3/转成外勤岗位
回答
赢了网好律师团队
那您的想法呢
回答
赢了网好律师团队
如果都不能接受的话,您可以到劳动局申请劳动仲裁的哦
回答
赢了网好律师团队
劳动者申请劳动仲裁,需要准备劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动合同、工作证、工资表(单)、入职登记表等证明自己主张的证据。
回答
赢了网好律师团队
当事人可通过当地人社的官方微信公众号或人社的APP申请案前调解,还可以在线查询所申请案件的办理进度。
回答
赢了网好律师团队
感谢您的咨询,期待下次为您服务,也祝您后续的处理能够顺利,生活愉快,再见 !
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