1、公司法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、法律、行政法规规定分公司变更登记事项必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许
工地春节不放假补贴国家标准是多少钱
2022-02-12 177阅读
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工地春节不放假补贴国家标准是多少钱
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您服务哦，您的问题我这边已经收到了，哦
回答赢了网好律师团队
春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。
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工地春节不放假补贴国家标准是多少钱一个人
回答赢了网好律师团队
没有具体补贴标准的呢，要看各个地方的政策
回答赢了网好律师团队
因为每个地方的政策不一样，没有具体标准的呀，但是春节上班是有翻倍的哦，《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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比如大年初一到几号有补贴，标准
回答赢了网好律师团队
您这个情况的话，是需要看地方政策的呢，有些地方是没有这个政策的呢，
回答赢了网好律师团队
春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。
回答赢了网好律师团队
到正月初三工资是三倍
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行关注，以便进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！
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